1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 2.人力資源作為最活躍的生產要素,具有目的性和社會意識性。這一特征是指( )(2016.10)

          2016年10月人力資源管理(一)(00147)

          卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          2.人力資源作為最活躍的生產要素,具有目的性和社會意識性。這一特征是指( )(2016.10)

          • A、生成過程的時代性

          • B、開發對象的能動性

          • C、閑置過程的消耗性

          • D、開發過程的持續性

          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          1.美國學者約翰·莫爾斯和洛希把“復雜人”假設稱為( )(2016.10)

          • A、X理論

          • B、Y理論

          • C、Z理論

          • D、超Y理論

          28.人員選拔的程序模式有( )(2016.10)

          • A、古典式

          • B、綜合式

          • C、混合式

          • D、現代式

          • E、淘汰式

          30.績效管理系統在組織中發揮的主要作用有( )(2016.10)

          • A、決定性作用

          • B、引導性作用

          • C、價值性作用

          • D、服務性作用

          • E、戰略性作用

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習